Inauguration de l’association InnovENT-E

Lundi 24 novembre 2014, l’association InnovENT-E a été inaugurée à l’Hôtel de Région de Haute-Normandie, en présence de Geneviève Fioraso, secrétaire d’État à l’Enseignement supérieur et à la Recherche et de Matthias Fekl, secrétaire d’Etat chargé du Commerce extérieur, de la promotion du Tourisme et des Français de l’étranger, de Pierre-Henry Maccioni, préfet de la région Haute-Normandie, préfet de la Seine-Maritime, d’Alain Storck, président de l’UTC, de Claudine Schmidt-Lainé, recteur d’académie, de Nicolas Mayer- Rossignol, Président de la Région Haute-Normandie, des représentants des Régions Centre, Picardie, Bretagne et Pays de Loire et des acteurs du monde économique.

Concomitamment à l’inauguration se tenait la première Assemblée Générale de l’association, durant laquelle Alain Storck, directeur de l'UTC, a été élu Président du Conseil d’Administration.

Le projet InnovENT-E

Lancé le 12 octobre 2012, par Nicole Bricq, Ministre du commerce extérieur et Fleur Pellerin, Ministre déléguée chargée des PME, de l’Innovation et de l’économie numérique, le projet InnovENT-E , lauréat de l’appel à projets investissements d’avenir IDEFI, vise à soutenir l’innovation les PME-PMI pour faciliter la reconquête de marchés à l’export autour de 3 actes forts :

mise en place d’un référentiel national de compétences liées à l’innovation et à l’export.

création de formations orientées compétences, de tout niveau, capitalisables en formation continue, accessibles sous des formes variées et adaptées aux différents publics

constitution d’un Institut national InnovENT-E : structure collaborative (enseignement supérieur et monde économique) mettant à disposition de ses partenaires des ressources humaines, documentaires et outils de formation.

“Pour développer et maintenir l’emploi, notre priorité n°1, les PME doivent innover et conquérir de nouveaux marchés à l’international souligne Nicolas Mayer-Rossignol, Président de la Région Haute-Normandie. C’est pourquoi la Région, chef de file du développement économique, accompagne étroitement les PME et ETI sur le volet formation.INNOVENT-E, projet interrégional exemplaire porté par les acteurs de l’enseignement supérieur et les collectivités dans onze régions françaises, répond parfaitement à leurs besoins grâce à la mise en place d’outils adaptés”.

Des partenaires de l'enseignement supérieur, des collectivités territoriales et des représentants du monde économique intéressés par les thématiques du projet InnovENT-E rejoindront progressivement l’association composée :

des membres fondateurs du projet : le Groupe INSA, le Groupe UT (UTC, UTT et UTBM), l’Université de Lorraine, le Groupe CESI (ei.Cesi, CESI entreprises, Exia.CESI et CESI alternance) et l’INPI,

de Régions : Bretagne, Centre, Haute-Normandie, Picardie, Pays de la Loire,

d’établissements d’enseignement supérieur : Esigelec, Université de Nantes, ICN Business School et EPF,

de représentants du monde économique : CGPME, Mov’eo.

A propos de l’association InnovENT-E

Institut français de formations ouvertes destinées au développement de PME-PMI innovantes à l’export, il est l’un des lauréats de l’appel à Projet des Investissements d’Avenir IDEFI (Initiatives D’Excellence Formation Innovante) et identifié par le jury international comme un vecteur important du développement économique national au service des PME-PMI.

Il est le fruit d’un travail issu d’une réflexion et d’une analyse commune entre le Groupe INSA, le Groupe CESI, le Groupe UT, l’Université de Lorraine et l’INPI, sur un constat autour de la faible présence des PME-PMI à l’international. Tout en représentant 80% des emplois en France, la part de leur chiffre d’affaires à l’export stagne autour de 15%.

Les nombreux acteurs du monde de l’enseignement supérieur (rectorats, 4 universités, 22 écoles d’ingénieurs, écoles de management), du monde économique (organisations patronales, filières, pôles de compétitivité...), des territoires (collectivités territoriales) ont soutenu, dès ses fondements, cette communauté ouverte d’acteurs multiples et complémentaires au niveau national.

Bilan des deux premières années de vie du projet :

Plusieurs actions ont déjà vu le jour :

L’élaboration d’un référentiel de compétences et d’évaluation innovation/export construit par un groupe d’experts à partir d’interviews menées auprès d’une cinquantaine de PME-PMI en France et consolidé par une enquête en ligne envoyée à près de 24 000 contacts. Il comprend 16 compétences clés attendues par les entreprises chez leurs actuels et futurs collaborateurs

La formation et l’accompagnement aux pratiques et outils pédagogiques innovants ; guides méthodologiques et formation de formateurs

La conception d’un dispositif de production documentaire, d’un centre de ressources et d’une plateforme de formation

La cartographie des contenus pédagogiques existants chez les partenaires fondateurs en lien avec le référentiel de compétences

La médiatisation de contenus pour la formation à distance et/ou hybride.

La mise en place de communautés de pratiques menées par un groupe d’experts issus des milieux académiques et professionnels

Le lancement en septembre 2014 des premières formations en lien avec le référentiel de compétences :

InnovE-UT: parcours de spécialisation à l’innovation et à l’international en formation initiale accessible à distance – UTBM, UTC, UTT

Performance industrielle et innovation : formations d’ingénieurs par l’apprentissage - INSA et CESI de Rouen

Soutenir l’innovation dans les entreprises pour conquérir des marchés à l’export : cycle de 5 formations courtes en formation continue - UTC

L’expérimentation du dispositif de formation « 48H pour faire vivre des idées® »au sein du consortium. Cette formation par l’action vise à développer la créativité en équipe sur des sujets d’entreprises. L’édition 2014 mobilisera plus 1.000 étudiants en provenance de 76 établissements à travers 10 pays.

UTC - Université de Technologie de Compiègne