Recrutement

Les Avantages du Contrat de Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Les bénéficiaires perçoivent un salaire en fonction de leur âge et de leur niveau de formation. Pour l’employeur, le contrat de professionnalisation permet de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale, et d'aides spécifiques dans le cas de l'embauche d'un demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus.


Les jobs d'été

Vous voulez renflouer votre compte en banque, vous offrir des vacances au bout du monde ou tout simplement vous constituer une petite réserve d'argent pour bien commencer l'année scolaire ? Les jobs d'été sont faits pour vous !


 

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