Le 25° Colloque Entreprise ESIEA
fait dialoguer futurs ingénieurs et entreprises
dans l'ambiance conviviale d'une semaine de ski
En plus de l’accompagnement régulier qu’ils reçoivent afin de préparer leur avenir professionnel, l’ESIEA offre à ses étudiants une opportunité originale d’échanger avec le monde de l’entreprise dans un contexte plus informel et chaleureux que celui des traditionnels forums.
Intégré à la pédagogie de l'école, le « Colloque Entreprise ESIEA » se tiendra cette année, du 1er au 6 février à Passy-Plaine Joux, en Haute Savoie, au cœur du Massif du Mont-Blanc, dans une station aux dimensions familiales. Dans ce cadre exceptionnel, près de 180 élèves seront accompagnés par les représentants de cinq entreprises : Atos, Capgemini, CGI, Devoteam, Viveris et plusieurs intervenants spécialisés. Tous rejoindront les pistes enneigées pour une semaine mêlant travail et détente.
Un séminaire d’information et de réflexion sur le métier d’ingénieur
Pour les futurs diplômés, ce colloque à mi-chemin entre loisir et apprentissage est l’occasion de préparer leur insertion professionnelle et d’échanger avec de potentiels employeurs, autour de sujets qui dépassent le cadre de leur formation. Outre les questions relatives à la communication, au coaching d'équipe et au " personal branding ", ce sont aussi de grands enjeux sociétaux liés aux métiers de l'ingénieur qui seront abordés : gestion de l'identité numérique, diversité, égalité femme-homme dans l'entreprise, etc.
Pour les entreprises, cette semaine est l'opportunité de détecter en amont de nouveaux talents et de sensibiliser les ingénieurs de demain à de nouvelles problématiques. C'est aussi l'occasion d'évoquer les différentes possibilités de stages ou d'emplois à pourvoir au sein de leur société.
Un format d'échange dynamique
Fidèle à une formule qu'elle a été l'une des premières à mettre en place, l'ESIEA réaffirme chaque année avec ce colloque sa volonté de favoriser le rapprochement entre les étudiants et le monde de l'entreprise tout en soulignant l'importance de leurs relations mutuellement bénéfiques.
Rappelons que le marché des offres de stages est un marché plus discret que celui des offres d'emploi et que la moitié des étudiants obtiennent un premier emploi dans l'entreprise où ils ont effectué un stage (source IESF- Enquête 2012).
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