Effectif étudiant de l’EIGSI en hausse de 9% : Diversité sociale et attractivité internationale

Effectif étudiant de l’EIGSI en hausse de 9% : Diversité sociale et attractivité internationale

 

Effectif étudiant de l’EIGSI en hausse de 9% :

Diversité sociale et attractivité internationale

 

 

A la rentrée universitaire de septembre 2014, 264 nouveaux élèves-ingénieurs ont intégré l’EIGSI La Rochelle. L’École enregistre  ainsi une hausse de 9% de son effectif étudiant sur son campus rochelais.

 

Sylvain ORSAT, Directeur de l’EIGSI

Pour Sylvain ORSAT, Directeur de l’EIGSI :

« La communauté étudiante 2014-2015 de l’EIGSI s’affirme plus que jamais riche en diversité : nous accueillons 22% de boursiers, 20% de filles et 18% d’élèves internationaux. Ces données sont le résultat de la politique d’ouverture sociale et de développement international que l’EIGSI mène depuis plusieurs années.

Pour faire face à l’augmentation du nombre d’étudiants, nous construisons actuellement une nouvelle résidenceL’EIGSI investit pour mettre à la disposition des étudiants, dès septembre 2015, 150 logements aux loyers comparables à ceux du CROUS ».

 

Ascenseur social

L’EIGSI se veut accessible aux familles modestes : la proportion d’élèves boursiers est passée de 9% en 2004 à 22 % cette année. L’objectif est d’atteindre 25 % de boursiers en 2016.

L’École diversifie aussi son recrutement. Cette année, 72 élèves suivent la formation d’ingénieur en apprentissage. Et aux étudiants titulaires d’un BTS qui veulent entreprendre des études d’ingénieurs, l’école propose d’effectuer une année passerelle qui vise la remise à niveau. Cette année passerelle comprend des travaux en groupe, le renforcement des disciplines fondamentales et de la méthodologie.

 

Développement international

l’EIGSI accueille de plus en plus d’étudiants  internationaux

 

Toujours dans l’optique de diversifier le recrutement sur le campus de La Rochelle, l’EIGSI accueille de plus en plus d’étudiants internationaux : 18% cette année. Ils représenteront 25% des effectifs à l’horizon 2018.

L’attractivité internationale de l’EIGSI résulte de la mise en place de partenariats avec de nouveaux établissements étrangers, de l’élargissement de son offre pédagogique (parcours bi-diplômant, 

semestre en langue anglaise, etc.) adaptée aux étudiants internationaux.

Rappelons que l’EIGSI est la 1ère grande École d’ingénieurs française ayant ouvert un campus à l’étranger. Lancé à Casablanca en 2006, l’EIGSICA forme une centaine d’étudiants chaque année. Reconnue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur du Maroc, l’EIGSICA est partenaire d’entreprises prestigieuses comme EADS Maroc, Alstom, Aviation et Delattre Levivier Maroc. L’EIGSI a aussi été un des premiers établissements à imposer l’expérience internationale comme une condition sine qua non pour obtenir le diplôme d’ingénieur.

 

Bilan des admissions EIGSI 2014 : sélectivité et attractivité au rendez-vous

Le bilan des admissions 2014 illustre l’attractivité et la sélectivité de l’EIGSI, quels que soient les niveaux d’études des candidats. En effet, pour les 200 places ouvertes pour la rentrée 2014, près de 4 500 lycéens et étudiants avaient classé l’EIGSI dans leurs vœux, soit une place pour 21 candidats.

 

> Les candidats post-bac

En 2014, le Concours Avenir, dont l’EIGSI est membre fondateur, a confirmé son attractivité avec 6 568 candidats pour 1 250 places réparties dans 10 campus d’écoles d’ingénieurs.

Les candidats issus de Terminale S sont de plus en plus nombreux à choisir le Concours Avenir. Ils sont, par exemple, 10% de plus que l’année précédente.

Sur le portail Admission Post-Bac , plus de 1 700 lycéens ont choisi l’EIGSI dans leurs vœux, soit un ratio d’une place pour 13 candidats. Et surtout, 75% d’entre eux ont placé l’EIGSI dans leurs trois premiers vœux.

 

> Les candidats CPGE

Concernant les candidats issus des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) des filières MP, PSI, PC et PT, ils étaient 2480 candidats à avoir placé l’EIGSI dans leurs vœux des banques de concours E3A et PT.

Il s’agit d’une augmentation de 6% par rapport à l’année précédente.

 

 

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