Concours Avenir : un concours d’écoles d’ingénieurs toujours plus attractif en 2025

À l’occasion de sa conférence de presse du 9 décembre 2025, le Concours Avenir a présenté un bilan détaillé de la session 2025 tout en levant le voile sur de nombreuses nouveautés prévues pour 2026. Dans un contexte d’orientation toujours plus complexe pour les lycéens et leurs familles, le concours réaffirme son ambition : rester une référence parmi les concours d’accès aux écoles d’ingénieurs postbac privées, tout en adaptant ses modalités aux évolutions du système éducatif et aux attentes sociétales.

Avec 21 951 candidats en 2025, tous processus confondus, le Concours Avenir met en avant une dynamique soutenue. Cette trajectoire s’inscrit dans une logique globale mêlant lisibilité des parcours, évolution des outils de sélection et renforcement de l’accompagnement proposé aux candidats.

Un concours qui s’impose comme une référence parmi les écoles d’ingénieurs postbac privées

Le Concours Avenir regroupe 7 grandes écoles d’ingénieurs, implantées sur 21 campus en France et à Casablanca. L’ensemble de ces écoles est accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) et membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), deux critères essentiels pour les candidats à la recherche de formations reconnues.

Cette année encore, le concours confirme son poids sur Parcoursup. Les 15 formations d’ingénieurs privées les plus demandées en 2025 sont toutes issues du Concours Avenir. Un indicateur fort de l’attractivité des écoles membres auprès des élèves de Terminale, mais aussi de la notoriété acquise par le concours au fil des années.

Le Concours Avenir revendique également une position dominante sur le segment des admissions après classes préparatoires scientifiques, en se présentant comme le concours d’écoles privées réunissant le plus grand nombre de candidats, toutes filières confondues.

Bilan 2025 : une fréquentation élevée sur l’ensemble des voies d’admission

Trois voies d’accès pour intégrer une école d’ingénieurs

Le succès du Concours Avenir repose en partie sur la diversité de ses voies d’admission, qui permettent d’intégrer une école d’ingénieurs à différents moments du parcours étudiant. En 2025, trois procédures étaient proposées :

• AvenirBac, pour une intégration postbac en première année via Parcoursup
• AvenirPlus, pour une intégration en 2e, 3e ou 4e année
• AvenirPrépas, pour les étudiants issus des classes préparatoires scientifiques

Cette organisation permet de toucher à la fois les lycéens, les étudiants en réorientation et les profils post-prépa.

AvenirBac : l’admission postbac via Parcoursup

La procédure AvenirBac reste le principal point d’entrée du concours. En 2025, 3 277 places étaient proposées pour une intégration en première année. Au total, 11 689 candidats ont formulé au moins un vœu pour une école du Concours Avenir sur Parcoursup, soit une hausse moyenne de 8,86 %.

La majorité des candidats proviennent de Terminale générale, avec 9 759 inscrits, en progression de 2,83 % par rapport à l’année précédente. Les profils issus de Terminale STI2D, en revanche, enregistrent une baisse à 449 candidats (-10,91 %). Cette fluctuation a été évoquée comme un phénomène récurrent, possiblement lié aux effets de la réforme du baccalauréat.

Le concours note également une progression des programmes Bachelor, qui attirent 789 candidats, soit une hausse de 6 %.

Dans un contexte perçu comme anxiogène par de nombreuses familles, ces parcours sont présentés comme plus rassurants et plus lisibles, ce qui explique en partie leur attractivité.

AvenirPlus et AvenirPrépas : des volumes toujours significatifs

La procédure AvenirPlus, destinée aux étudiants souhaitant intégrer une école d’ingénieurs en cours de cursus, a attiré 5 892 candidats pour 575 places offertes. Ce volume est en légère baisse par rapport à 2024, mais il confirme l’intérêt pour les dispositifs de réorientation et de poursuite d’études.

Du côté d’AvenirPrépas, le concours a enregistré 4 370 candidats pour 740 places. Malgré un léger recul, le Concours Avenir reste la principale porte d’entrée privée pour les étudiants issus des classes préparatoires scientifiques.

Denis Bertrand nommé président du Concours Avenir

Parmi les annonces institutionnelles majeures figure la nomination de Denis Bertrand à la présidence du Concours Avenir pour un mandat de deux ans. Directeur général de l’ESTACA depuis le 6 janvier 2025, il succède à Frédéric Thivet, directeur de l’EIGSI.

Ingénieur de l’École navale et officier général de la Marine nationale, Denis Bertrand a occupé de nombreuses fonctions stratégiques liées à la formation, au recrutement et au développement des talents. Il a insisté sur le rôle du concours en tant qu’acteur d’accompagnement des jeunes, notamment dans leurs choix d’orientation sur Parcoursup, et sur la nécessité de renforcer la lisibilité des parcours proposés.

Nouveautés 2026 : sélection, IA, nouveaux campus, féminisation, outils et bourses

L’intelligence artificielle au service de l’épreuve de mathématiques

Pour la session 2026, le Concours Avenir annonce l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la conception du sujet de mathématiques. L’IA a permis de constituer une base de données structurée de questions, intégrant des contraintes de niveau, de programme et de difficulté.

L’objectif affiché est clair : proposer un sujet plus cohérent, plus équilibré et moins subjectif, tout en respectant strictement les exigences académiques du concours.

Une nouvelle modalité de sélection : le profil ORANGE

Le concours annonce une simplification de sa procédure avec une modalité unique, le profil ORANGE. Cette procédure est basée sur une étude de dossier et un entretien, avec l’objectif affiché d’améliorer la lisibilité du parcours de sélection et de renforcer l’attractivité auprès de candidats proposant des spécialités de Terminale moins représentatives. Cette nouvelle procédure reprend les mêmes modalités que celle déjà proposée aux candidats issus de Terminale STI2D.

Trois nouveaux campus proposés en 2026

Le Concours Avenir poursuit également son développement territorial. À partir de 2026, les candidats pourront postuler à trois nouveaux campus :

• ECE Rennes,
• ECE Marseille (sous réserve de l’habilitation CTI),
• ESIGELEC Poitiers.

Ces ouvertures répondent à une demande croissante de diversification géographique et renforcent l’attractivité du concours auprès des candidats souhaitant étudier l’ingénierie en région.

Féminisation : poursuite des actions et évolutions annoncées

La question de la féminisation des écoles d’ingénieurs occupe une place centrale dans les annonces pour 2026. Dans la continuité du dispositif ParityLab, le Concours Avenir poursuit ses réflexions et ses actions pour améliorer l’accès des femmes aux formations d’ingénieurs.

Parmi les mesures annoncées figurent une meilleure répartition des candidates dans les salles d’examen, des messages visant à limiter l’impact de la menace du stéréotype, ainsi qu’une évolution du barème des épreuves écrites afin de réduire les stratégies de réponse au hasard.

Ces orientations s’appuient sur des travaux et études scientifiques, et traduisent une volonté de créer un environnement de sélection plus équitable.

Un simulateur et des bourses pour mieux accompagner les candidats

Le concours annonce un outil de simulation (présenté comme ludique et non engageant) destiné à l’étude des dossiers scolaires. L’objectif est d’aider les candidats à mesurer leurs chances d’accès au statut de Grand Classé, ou de les encourager à se préparer au mieux aux épreuves écrites. 

Des bourses pour les meilleurs candidats boursiers

À la rentrée 2026, le Concours Avenir offrira des bourses de 1 500 € à la meilleure candidate boursière intégrée et au meilleur candidat boursier intégré dans chaque école, pour un montant total de 21 000 €. Ces bourses viennent en complément des aides déjà proposées par les écoles dans leur politique d’ouverture sociale, tout en conservant une logique de mérite/excellence associée au concours.

  Parcoursup impose un reclassement des boursiers, ce qui peut influencer la place d’un candidat dans le classement final.

Un concours en évolution constante

À travers ce bilan 2025 et ces annonces pour 2026, le Concours Avenir affirme sa volonté de conjuguer exigence académique, innovation et responsabilité sociale. Pour les futurs candidats, ces évolutions traduisent une promesse renforcée : celle d’un concours plus lisible, plus accompagné et toujours ancré dans les réalités de l’enseignement supérieur et des métiers de l’ingénierie.