L'enquête 2012 sur l'insertion des jeunes diplômés de l'UTBM fait ressortir une baisse du délai moyen de recherche du premier poste des ingénieurs diplômés entre 2009 et 2011 : 1 mois pour trouver un emploi (contre 1,4 mois l'année précédente).
Cette enquête, réalisée auprès des 1 617 ingénieurs diplômés de l'UTBM en 2009, 2010 et 2011, fait également apparaître une hausse du salaire à l'embauche, qui passe de 34 400 euros à 35 600 euros en moyenne.
On apprend aussi que 22% des ingénieurs de l'UTBM démarrent leur carrière à l'international, et que 89% des diplômés en activité indiquent que leur formation correspond à leur 1er emploi.
Principales fonctions exercées par les diplômés :
- 45% travaillent dans un département de Recherche, Etudes et Développement,
- 24,5% dans le secteur de la Production, Méthodes, Maintenance, Logistique,
- 13,5% dans l'Informatique,
- 6,5% dans le Conseil,
- et 5% dans Management et les fonctions Commerciales.
Les SS2I arrivent sans surprise en tête des secteurs d'activités à l'issue de la formation, choisis par 18% des jeunes ingénieurs de l'UTBM, suivis de près par le secteur Automobile et les entreprises de Matériels de transport terrestres (17%), l'Énergie et l'Environnement (11,5%), les Études et le Conseil (10,5%) et l'Aéronautique (8%).
Les entreprises de plus de 5 000 salariés arrivent en tête des recruteurs de diplômés de l'UTBM (avec 39% des recrutements), suivis par les entreprises de taille intermédiaire, qui comptent entre 250 et 5 000 salariés (31%) et les PME (24,5%). Les TPE - avec des effectifs inférieurs à 10 salariés sont loin derrière et représentent seulement 5,5% des embauches.
En savoir plus :
> Télécharger la synthèse de l'enquête 2012 sur les jeunes diplômés
