Actualités Alternance, Stages, Emploi, Entrepreneuriat

Jeudis 10 et 17 octobre, plus de 60 professionnels des Ressources Humaines se déplacent, sur le campus de l’Efrei, pour offrir aux 550 élèves de Master 1 et 2 une ultime préparation à Campus Day, forum entreprises de l’école qui se tiendra jeudi 24 octobre 2013

3iL et la société PCO Innovation vont signer une convention de partenariat visant à offrir de multiples chances aux futurs diplômés du Groupe 3iL

Chaque année, une vingtaine d’entreprises se donnent rendez-vous début octobre à l’ESIEE-Amiens à l’occasion du Forum de recrutement « Entreprises – Etudiants » organisé par l’école d’ingénieurs amiénoise. Cette année, le forum se tiendra le jeudi 3 octobre 2013 entre 14h et 17h dans le hall de l’école.

Depuis 28 ans TNS Sofres sonde les futurs diplômés d'école d'ingénieurs et d'école de commerce pour connaître leurs attentes à l'égard des entreprises et publie le baromètre des Grandes Écoles. Découvrez les deux palmarès qui composent le baromètre 2013.

Universum vient de publier son palmarès annuel des employeurs idéaux pour les étudiants du monde entier. Sans surprise, ce sont les entreprises du secteur informatique et logiciel qui dominent le classement : Google est sur la 1ère marche du podium pour la 5ème année consécutive.

Le groupe ESA organise son 5e "Forum du stage, de l’alternance et du 1er emploi " le mercredi 25 septembre 2013 de 10h à 17h30. Dans une conjoncture difficile, la recherche d’un emploi est devenue ardue, qui plus est pour un premier emploi. Les étudiants du Groupe ESA semblent mieux s’en sortir : davantage épargnés du fait de la diversité des métiers auxquels ils sont formés et des opportunités offertes par des secteurs encore porteurs de réelles perspectives professionnelles. 

Forte du succès de la présentation des 7 premières start-ups incubées, l'équipe de Startup42 by EPITA a annoncé le 11 juillet dernier l'ouverture des candidatures de la 2e saison.

Les résultats de l’enquête 2013 sur l'insertion des jeunes diplômés montrent que globalement l’Ensai est très bien positionnée ; des salaires au dessus de la moyenne des écoles d'ingénieurs, un taux d’emploi de 96% et une plus grande satisfaction dans l’emploi exercé.

Être diplômé d’une école d’ingénieur permet généralement d’entrer sur le marché de l’emploi de façon assez rapide ; seulement 4,5% des ingénieurs sont au chômage. Ainsi, le marché de l’emploi de l’ingénierie se trouve même être premier en terme d’accès à l’emploi et en taux d’embauche en CDI dans de nombreux secteurs.

Après 3 mois d’enquête auprès des 1371 ingénieurs diplômés de 2000 à 2012, la direction des relation industrielles et des mobilités étudiantes de l’UTBM fait le point dans son rapport annuel. Malgré la crise, l’insertion des ingénieurs reste exceptionnelle : 1,2 mois pour décrocher son 1er poste.

Jeudi 6 juin, les étudiants du programme Agricadre* 1ère année organisent la 5ème édition du Forum des Métiers Agricadre. Au travers de 8 ateliers, ils pourront échanger avec un(e) diplômé(e) Agricadre des réalités de son métier. Les étudiants seront organisateurs d’un atelier et spectateurs de 3 autres. L’ambition de chaque atelier est d’être un moment d’échanges entre ces jeunes en formation et un(e) diplômé(e), pouvant témoigner sur les fonctions qu’il/elle assume et le quotidien de son poste.

3iL et la société EMAKINA ont décidé de signer une convention de partenariat visant à atteindre le même objectif : la qualification des jeunes diplômés ingénieurs doit répondre aux attentes et besoins des entreprises. Au programme : mise en place conjointe de projets de 2ème et 3ème année d’étude, élaboration d’un module d’enseignement optionnel, participation aux séances de simulation d’entretiens, parrainage de promotion…

L’EIGSI, l’école d’ingénieur généraliste, intensifie sa formation à l’entrepreneuriat. Ses élèves ingénieurs de 4ème année réalisent un Projet Innovation et Entrepreneuriat consistant à imaginer un nouveau produit et à organiser de A à Z le projet de création, de la phase de conception du produit à la phase de lancement sur le marché. Auparavant, le projet des élèves de 4 ème année consistait davantage en un travail de Recherche.

Les « ingénieurs, cadres d’études et R&D informatique » occupent la première place des profils les plus difficiles à recruter selon l'enquête Besoins en Main-d’Oeuvre (BMO) 2013, diligentée par Pôle emploi. Avec 26 665 projets de recrutement ce marché a de beaux jours devant lui et profite donc aux candidats des écoles d'ingénieurs spécialisées en informatique. Nous vous présentons la liste (non exhaustive) des principales écoles d'ingénieurs spécialisées en informatique.

Comment combiner la qualité des produits alimentaires et leur performance environnementale ? Quelles perceptions par les consommateurs ? Cas des filières vitivinicole et laitière bovine. Mercredi 17 avril 2013 de 9h30 à 12h30 au Groupe ESA – 55, rue Rabelais à Angers (salle 3.629).