Recrutement

Télécom ParisTech, Télécom SudParis et Télécom Ecole de Management présentent la 21e édition du FORUM DES TÉLÉCOMMUNICATIONS qui se tiendra le 14 février 2013 à Paris Expo Porte de Versailles - Hall 2.2 (9h-19h).

Ce forum de recrutement spécialisé aura lieu à Paris (Espace Champerret) et rassemblera pendant toute une journée candidats, recruteurs et organismes de formations du secteur des énergies. L'inscription est gratuite pour les candidats.

Après avoir traité des questions environnementales et techniques lors des éditions précédentes, la conférence « Aéronautique et développement durable » organisée par l’IPSA 11 décembre 2012 s’est intéressée au troisième pilier du développement durable : le social. 

Pour changer des traditionnels classements d'écoles d'ingénieurs publiés par les magazines spécialisés, nous vous présentons ici le classement des entreprises effectués par les étudiants en école d'ingénieurs ! TNS Sofres nous livre ici le palmarès des entreprises dans lesquelles les étudiants d'écoles d'ingénieurs souhaiteraient le plus travailler : c'est un palmarès spontané, c'est à dire qu'aucun nom d'entreprise n'est proposé aux étudiants.

L’ENSIL et l’ENSCI s’associent cette année encore pour l’organisation de la 5e édition de leur manifestation FORUM AVENIR. Un rendez-vous incontournable entre industriels et élèves-ingénieurs et jeunes diplômés qui se tiendra le jeudi 29 novembre à l’ENSIL.

Chasseurs de têtes, cabinets de recrutement et responsables des ressources humaines doivent faire preuve d'imagination et mettre en avant des arguments solides pour séduire les jeunes professionnels convoités. La 4e édition de la conférence aéronautique et développement durable de l'IPSA (l'école d'ingénieurs de l'air et de l'espace, membre de IONIS Education Group) a pour thème cette année : « Quel partenariat durable entre ingénieurs et entreprises ? », elle aura lieu le 11 décembre à Paris.

Vendredi 19 octobre, la chaire d’enseignement entre Eurogiciel et ESIEE Paris a été signée en présence de Hugues Morel , Directeur Général d'EUROGICIEL Groupe et Dominique Perrin, directeur de ESIEE Paris.

5e édition de FORUM AVENIR - Jeudi 29 novembre 2012 - L’ENSIL et l’ENSCI s’associent cette année encore pour l’organisation de la 5e édition de leur manifestation FORUM AVENIR. Un rendez-vous incontournable entre industriels et élèves-ingénieurs et jeunes diplômés qui se tiendra le jeudi 29 novembre à l’ENSIL. Forum Avenir, un rendez-vous incontournable.

Près de 40 industriels français et étrangers se donnent rendez-vous les 3 et 4 octobre 2012 à l’ESIEE-Amiens à l’occasion du Forum de recrutement « Entreprises – Etudiants » organisé par l’école d’ingénieurs amiénoise.

Après l'UTBM, c'est au tour de l'ENSAI d'annoncer d'excellent résultats concernant l'insertion professionnelle de ses diplômés : pour la deuxième année consécutive, l'Ecole de la Statistique du Traitement de l'Information affiche un taux d'emploi de 100% pour ses jeunes diplômés.

L'enquête 2012 sur l'insertion des jeunes diplômés de l'UTBM fait ressortir une baisse du délai moyen de recherche du premier poste des ingénieurs diplômés entre 2009 et 2011 : 1 mois pour trouver un emploi (contre 1,4 mois l'année précédente).

Votre lettre de motivation sera certainement la 50ème que le recruteur va lire depuis qu’il est arrivé au bureau ce matin. Mettez-vous à sa place cinq minutes et évitez les erreurs qui énervent…

A l’occasion de la première Semaine de l’Industrie du 4 au 10 avril 2011, l’association « Elles bougent » dévoile les résultats de son enquête « Un regard féminin sur l’Industrie » réalisée auprès de 361 femmes ingénieures, membres de l’association.

Que vous cherchiez une stage ou un emploi, vous n’échapperez plus à Viadeo, Linkedin et autres Twitter. Leurs atouts sont réels. Leurs pièges aussi. Et leur efficacité directe… à relativiser.

StepStone, site emploi généraliste, organise une quinzaine spéciale Femmes Ingénieurs du 5 au 18 mars sur jobtech.fr, jobingenieur.com et stepstone.fr. Les femmes ingénieurs seront donc mises en avant et très épiées des recruteurs pendant ces 2 semaines.